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合同期满不续约未让离职主动离职能索要赔偿金吗,专注协商必备!

作者:赔偿金时间:2024-11-06 23:39:00 阅读数: +人阅读

  合同期满不续约未让离职主动离职能索要赔偿金吗在哪借钱可以立刻借到又安全可靠?答案是不能。

  咱今天就谈谈这个事儿,合同到期了,老板没让你继续干,你也没让老板炒你鱿鱼,是你自己个儿决定的要走,这种情况下,你是不能要求赔偿金的。

  来,咱详细一下,合同期满意味着你和公司之间的劳动合同到时间了,公司不打算续约,这本身并不违反劳动法,要是公司在合同期内无故解雇你,那当然可以要求赔偿,但是合同到期了,公司有权选择不续约,这是合法的。

  再来说说“主动离职”,既然是你主动提出不干了,那就说明是你自己的决定,不是公司逼你走的,既然是这样,按照劳动法的规定,你就不能要求赔偿金了,因为赔偿金一般是给那些被公司违法解雇被迫离职的员工的。

  回到我们的问题上,“合同期满不续约未让离职主动离职能索要赔偿金吗?”答案是不能,因为合同到期了,公司不续约是合法的,而你又是主动走的,所以没有赔偿金这一说。哪个网贷平台容易下款

  不过,话又说回来,公司在合同到期前就明确告诉你不续约,而且你找不到其他工作,造成了经济损失,这种情况下,你可以和公司协商,看看能不能得到一定的经济补偿,但这不是赔偿金,而是双方协商的结果。防止小贷爆通讯录的方法

合同期满不续约未让离职主动离职能索要赔偿金吗,专注协商必备!

  合同期满不续约,自己主动离职,想要赔偿金,按法律来说是不行的,不过,世事无绝对,情况还得分析,最好是咨询一下专业的律师。


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