扬凯知晓网-合同未到期员工主动辞职,从业多年,请认真阅读！

　　这种情况其实挺常见的，员工因为各种各样的原因，觉得工作不合适，想要提前离开，合同没到期，这事儿到底怎么处理，得好好说道说道。

　　员工主动辞职，得提前通知公司，哪怕合同没到期，你想走，得给公司一些时间来安排工作，找人来替代你，提前多久通知，这个在合同里都会有规定，没有规定，提前一个月通知，是比较通行的做法。

　　公司会要求你支付违约金，这个违约金是多少，怎么算，合同里一般也会写明白，你觉得不合理，可以和公司协商，找劳动部门解决。

　　公司同意你提前走人，那最好不过了，你们可以协商一下，看看能不能减少一些违约金，公司能不能给一些补偿。

　　记得把所有手续都办好，工作交接好，工资、补贴啥的结清，别留下后遗症，以后想找新工作，这些手续也是需要的。

　　合同未到期员工主动辞职，得双方好好协商，按照规定来，别搞得太尴尬。