合同到期怎样补偿员工？按照劳动法规定，合同到期后，公司应当给予员工相应的经济补偿。咚咚花app贷款咱们来详细说说这个事儿，首先啊，合同到期后，公司不打算续签，那么就要给员工一定的补偿金，补偿金的计算方法是员工在本公司工作的年限乘以员工离职前12个月的平均工资。比如说，员工在公司工作了3年，离职前1...···
