扬凯知晓网-法律对劳务费逾期利息有何规定,认真阅读本文收获满满!

　　根据相关法律规定，劳务费逾期后，雇主应当按照合同约定支付逾期利息，合同没有约定，那么逾期利息的支付标准应当按照中国人民银行同期贷款基准利率加倍计算。

　　那就是雇主在支付劳务费的时候，应当按照约定的时间、数额支付，逾期支付，那么就需要支付逾期利息，这个逾期利息的支付标准，是按照合同约定的。

　　合同中没有约定逾期利息的支付标准，那么就要按照中国人民银行同期贷款基准利率加倍计算，这个是什么意思呢？就是你逾期支付劳务费，那么你支付的逾期利息，至少要达到银行同期贷款基准利率的水平，而且还要翻倍。

　　比如说，银行同期贷款基准利率是年化利率35%，那么你逾期支付劳务费，至少要支付8.7%的年化逾期利息，逾期时间更长，那么逾期利息也会更高。

　　你们在支付劳务费的时候，有逾期的情况，那么一定要知道，逾期利息是要支付的，而且支付的标准，至少要达到银行同期贷款基准利率加倍的水平，合同中有约定，那么就按照约定来支付；没有约定，那么就要按照中国人民银行同期贷款基准利率加倍来支付。

　　法律对劳务费逾期利息的规定，主要是为了保护劳动者的权益，确保他们能够及时、足额地收到劳务费，对于雇主来说，一定要按时支付劳务费，避免逾期支付产生的额外费用，对于劳动者来说，遇到雇主逾期支付劳务费的情况，可以通过法律手段维护自己的权益。

　　再次强调一下，“法律对劳务费逾期利息有何规定”这个问题的重要性，无论是雇主还是劳动者，都应该了解清楚这个规定，以免在劳务费支付过程中产生不必要的纠纷。