扬凯知晓网-恶意欠薪罪刑罚如何执行,这些事你一定要知晓！

　　恶意欠薪罪刑罚的执行，就是对那些故意拖欠员工工资的老板进行法律制裁，根据我国《刑法》，恶意欠薪罪的最高刑罚是有期徒刑三年，并处罚金；情节恶劣的，可以处更长刑期，罚更多款。

　　怎么才算恶意欠薪呢？老板明知有支付工资的义务，但故意不支付，转移、隐匿财产，以逃避支付工资，就构成了恶意欠薪。

　　员工遇到老板欠薪，应该怎么办呢？员工可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队会进行调查，查实老板确实欠薪，会要求老板支付工资，老板还是不支付，员工可以向法院申请支付令。

　　老板收到支付令后，还是不支付工资，员工可以向法院申请强制执行，法院会采取措施，比如冻结老板的银行账户，拍卖老板的财产，用来支付员工的工资。

　　老板欠薪后逃跑，转移、隐匿财产，员工也可以向警方报案，追究老板的刑事责任，警方调查后，认为老板的构成犯罪，会逮捕老板，并追究其刑事责任。

　　恶意欠薪是违法，员工遇到老板欠薪，要勇敢维权，依法维护自己的权益，我们也要提醒老板们，按时支付员工工资，是法律规定的义务，不要因为一时的利益，而触犯法律。